俗话说“一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。”蚂蚁之所以能把米搬进洞里，是因为团队合作的力量。******的管理、企业的管理都离不开合作，对于这一点在医院封闭的工作中我感触颇深。

2022年11月23日晚10点多接到院方通知，因疫情防控需要于明日（24日）医院将实行封闭管理。接到这样的电话我早有心里准备，因为一直以来长征医院对疫情防控都是采取“高于平时，严于地方”的标准。但心里却很忐忑，因为不知道有多少员工能封闭在医院工作。为了能提前知道哪些员工能封闭在医院工作，我逐个给员工打电话。大部分员工都已经睡觉，是被我的电话吵醒的，一接到电话却没有抱怨，都说没问题，听经理的安排，这让我感到非常的欣慰。

封闭初期，所有的工作都有条不紊的进行着，员工情绪也不错，每天晨会我都会问他们，昨晚睡得可好，饭菜还吃得习惯吗，她们都会回送我一个微笑。但随着政府朂新防疫新政十条出台，疫情爆发迅速传播，严防死守的医院也破防了。我的团队相继出现“阳”人，部分员工开始感到恐慌，我耐心地开导他们，跟他们讲相关的知识，并协调院方，如有感染人员，可在医院隔离并免费提供药品，逐渐的他们情绪开始稳定。对待员工，我秉承公司“我们都是一家人” 的文化，把温暖传递给员工，让员工安心，让他们的家人放心。

随着疫情爆发短短一周的时间，我的团队陆续有人被“阳”，原来的工作秩序被打乱，坚守在工作岗位的员工要承担多岗位的工作，但他们没有抱怨，主动揽活。保洁大姐刘爱情在垃圾清运工居家休息的时候，她一个人承担了整个院区和住宅区的垃圾清运处理工作。她总是笑嘻嘻地说：“人会病死，不会累死，多做一点没关系！”秩序员万正伟主动请缨，承担了一个月的监内垃圾及医废垃圾的清运处理。还有，秩序员舒建平，在院内保洁员全部被“阳”时，主动把保洁的工作揽下。我则承担了医院感染人员隔离病区的卫生和垃圾清运的工作。我们同舟共济，相互扶持，经受住了这次严峻的考验。

正所谓“团结就是力量”。团结，是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。想要成为一个团结******的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。

深华盛源物业长征医院服务中心

项目经理：周宇梅

2022年12月25日