每一个人，总有一天，都有可能会成为老资格。我们公司成立已经有9年时间了，老资格的同志会越来越多，如果老资格的同志们始终保持谦虚的态度，始终保持积极的工作心态，始终保持配合领导工作的姿态，那么老资格就是公司的财富，就是公司的传承。

朂近听到有些老同志没有以前那么谦虚了，工作激情下降了，服务标准不高了，甚至有个别老同志对直接领导拍桌子，这是一个危险的信号，这不利于公司的发展，也不利于老同志们在公司和项目上的崇高威望。所以，我有必要写此文章提醒一下。老同志是公司的财富，一方面老同志要严格自律，做好榜样，另一方面我们要尊重老同志，爱护老同志，甚至要保护老同志，我真心希望老同志们在公司开心工作，干到退休。

我们公司与其他公司有所不同，很多同志是从基层一步一步成长为项目经理和分公司领导的，与公司同奋斗，同成长，吃了不少苦，受了不少委屈，为公司的发展作出了突出贡献，很多同志是在不断的表扬中不断成长进步，得到了公司领导的认可和充分信任。但是，正是由于得到了总公司领导的认可与信任，也给我们一些老同志带来了骄傲的资本，总公司领导对我都这么客气，就会不把分公司领导放在眼里，这是非常危险的。总公司领导对你的认可不能作为目无领导、放松要求的资本，一是公司的核心力量是分公司领导，经营目标是靠他们去实现，维护分公司领导的威信是总公司执行力管理的起码底线。一个公司的执行力如何，关键还是老同志，如果老同志都摆老资格了，再好的命令也执行不下去，整个公司的管理就会出问题，甚至就会影响公司的健康发展，公司都不存在了，我们的功臣们所付出的辛勤劳动还有什么价值呢？皮之不存，毛将焉附，你们说是不是呢？！

还有的人，自我感觉良好，服务标准降低了，不思进取了，业主提出的问题，能解决才去解决，不能解决的就拖着不办，也不向领导报告，甚至认为业主的要求过分了。其实不然，业主维权意识越来越强，这是社会进步的表现，我们与时俱进了，面对业主提出的问题就会想办法去解决，把提高业主的满意度作为自己永不落后的动力。同志们，还记得我分享给你们考察香港的系列视频吧！那位香港的物业职业经理人，都六、七十岁了，仍然敬业为业主服务。看到他管理的小区，我和郑总非常佩服，小小的办公室，堆满了各种证书与奖杯。这才是真正的物业人，越老越有价值。

还有的人，自我膨胀了，把自己的成长进步都记到自己的功劳簿上，只记得自己吃了多少苦，受了多少委屈，看不到个人的成长进步是与公司的支持帮助分不开的，看不到团队的辛勤付出，看不到公司的培训和正能量文化的引领，高估了自己的能力与水平。一滴水离开了大海就会变成了水蒸气，我们有些管理层的同志能力水平是有的，就是时间长了，高估了自己，干劲下降了，目无领导，离开了公司以后，频繁地找工作。

俗语说：“低头的稻穗，昂头的稗子。”其实在我们的身边有很多的老领导、老邻居、老同事，他们越老越谦虚，越低调，非常平易近人。我也是老同志了，头发也白了，但是，我现在时刻提醒自己不能骄傲，不能倚老卖老。无论是对政府机关的同志、物业同行，还是公司内部同事以及基层员工，我都是发自内心的尊重他们，生怕怠慢。我在江西物业行业也算是一个名人，先后两家公司共管理200多个项目，在新建区也算是一个更大的物业公司，然而，领导交代做什么事情，我都是认真完成，虽然有些事情不好处理，而我总是想办法去完成，实在有困难，也要与领导做好解释工作，生怕领导有误会。如果我骄傲了，他们从内心就会把我当成老头，同事们也会与我离心离德。

我给你们讲两个历史故事。一个是清代的鳌拜，跟随皇太极征战四方，立下赫赫战功。而当8岁的康熙皇帝登基，鳌拜不把年幼的康熙放在眼里，长期把持朝廷，自认为战功显赫。康熙到16岁的时候，就把鳌拜软禁入狱，当年死于牢中。中国开国元勋彭德怀，在井冈山就与毛主席一起出生入死，解放战争、抗美援朝立下赫赫战功，一生为党为国，毛主席曾经评价彭老总：谁敢横刀立马，唯我彭大将军。但是，在庐山与毛主席的矛盾公开化，甚至党内同志也看不下去，党内同志都称呼毛主席，唯独彭老总在党内很长一段时间称呼毛主席叫“老毛”，后来被打倒，含冤去世。在现实生活中，居功自傲的人也是比较多的，很多同志在事业上没有好结果，这就是现实，这也是我为什么要给老同志们写信，同时，希望现在正年轻，将来变成老资格的同志也要注意这个问题，一定不能目无领导，更不能顶撞领导，这是职场上的大忌。遇到不同意见，或者能力一般的领导，思想上不能有抵触情绪，领导也不可能是完人，同样也需要时间成长，再喜欢你的总公司领导，都不希望你与你的直接领导搞不好团结，除非总公司领导思想出了问题。

我衷心地谢谢老同志们，公司的艰难岁月我们一起度过，公司的辉煌时代与你们同在。

朱道茂敬上！

2023年11月3日