公司发展到今天，我们高层的条件越来越好，很多同志怀着真诚的心情通过某种形式来表达对领导和团队的感谢，这种心情我是非常理解。但是，公司这么多年一直强调，上级请下级吃饭可以，但是下级不允许请领导吃饭，这事关公司风气的大事，所以，公司这个传统仍要继续保持发扬。

喝酒是一种文化，而不是吃饭，博大精深，而公司的文化是简文化，是一种更高境界的文化，所谓大道至简就是这个道理。

公司的高层工作压力大，要把更多的精力用于工作，少一些应酬，8小时之外尽量抽出一些时间陪伴家人，舒缓压力，能给政府官员送礼解决问题的就不要请客吃饭，朂近我们有一位同志血压到了150多，就是压力大，应酬多导致的，我让你们少吃吃喝喝是真正地爱护你们。

喝酒300-500元之间，抽烟45—65之间，时时处处要低调，尤其是干我们这一行的，现在形势这么不好，我们还这么高调迟早会给公司或本人添麻烦的。我们的利润大部分是社会底层群体创造的，我们不同于高科技行业，不同于其他服务性行业，我们基层员工才是朂需要关心帮助的人，希望你们要懂得天道。我年年说，不要给领导送礼，不要收供货商的礼，给我送了，不给郑总、朱总、曾经理送，他们会怎么想呢？反之亦然，同志们会很累的，把工作搞好了就是更大的送礼，让同志不要送礼，也是对你们爱护。你们一年三节给相关领导送礼，请问你们是心甘情愿的吗，所以，希望你们也不要让下属送礼！逢年过节大会小会要反复讲，切实把“人际关系简单化”落到实处。

未来我们每一个人要勒紧裤腰带生活，美欧打压中国是长期的，房地产吸干了老百姓的存款，老百姓会越来越消费不起，收费难度也越来越大，产能过剩到一定程度就有可能爆发经济危机，经营企业也好，经营家庭也好，你们每一个人都要居安思危。“厚德载物，福向俭中求”这是古训，所以好日子如果没有好的家文化、好的公司文化是守不住的，希望你们牢记“节约每一分钱就是纯利润”道理，公司内部不要随意吃吃喝喝，一心一意抓团队建设、一心一意抓品质建设、一心一意抓客群关系建设，挺过几年难关，就会柳暗花明。

郑总要抓好“公司简文化”的落实。

朱道茂写于南昌

2023年12月22日