2021年1月30日，在朱总的组织主持下，深华物业·通深物业的各分公司负责人、机关人员、总经理助理以上人员在新建城省公司会议室进行了一次特别的会议——民主生活会。

民主生活会制度是作为中国共产党的一项重要制度，是伴随着党内民主生活的扩大和党内民主观念的提升而逐步确立并起来的。1941年，政治局通过了《中共关于增强党性的决定》，提出干部参加党的组织生活。1942年，毛泽东提出了“惩前毖后”“治病救人”的方针，在延安整风运动中倡导和践行批评和自我批评的方式，使党内民主得到了极大发挥。1980年2月，党的十一届五中全会通过的《关于党内政治生活的若干准则》规定民主生活会制度次在党内法规中被确定下来。1992年10月，党的十四大将民主生活会制度正式写入党章。

深华物业集团江西分公司于2020年7月28日成立中国共产党深圳市深华物业集团有限公司江西分公司支部委员会以来，紧跟国情社情，以党建为，主动将民主生活会等党内和军队的一些优良工作作风和制度引入企业管理。

此次民主生活会一开场就直奔主题，大家在民主团结的基础上，开展批评与自我批评，畅所欲言，人人查摆了自身的缺点和不足，阐述了今后改正和提升的方向，对同事之间的不足之处也实事求是的给予了指出，大家虚心接受不做解释。在民主生活会上，朱总和郑总要求大家要懂得用文章带领团队，要有敏锐眼光和魄力管理团队，要有洞悉市场开拓的方向，大家要保持公平正直的品质，“公生明，廉生威”，团队则能做到令行禁止。

深华物业集团江西分公司从2014年5月进驻江西，7年的时间发展了60多个项目1000多万平方米的面积，项目分布在南昌、九江、鹰潭、新余、宜春、万年、萍乡等县市。公司之所以能够在这样一个区域分布广泛，发展迅速的快车道上平稳向前，正是因为公司团队的高执行力和市场敏锐度。在此次的民主生活会中，再次印证了公司上下团结一心，思想高度统一的魅力，也彰显了公司开展批评与自我批评的气度格局，有敢于纠偏纠错的信心和决心。

开展批评与自我批评，是民主生活会主题，是中国共产党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。开展批评与自我批评，通过“扯扯袖子、红红脸、出出汗”，适时对自己、对同事的提醒，以达到“团结-批评-更加团结”的目的。开展批评与自我批评，不是对同事之间的“炮轰”，更不是自我批评的自我贬责。批评与自我批评对个人来讲，重要的是反思自我，提升自我的机会，通过自我省视、自我调整、自我教育、自我提高、自我，使我们的工作思路更清晰，目标更明确，是提升“内驱”的一剂“强心剂”。

民主生活会开始之前，朱总为每人赠送了一本《曾国藩》全书并为大家签名题字，告诉大家，新形势下的物业管理服务，要时刻注重增强和各种知识的学习，主观上要有加强学习的紧迫感认识。过去那种凭经验凭热情的管理模式，已经难以适应人们追求高品质、高品位生活的要求，为此我们要拿出一种挤的精神、钻的精神多加强学习，增加方法来分析，提升研究问题和解决问题的能力，努力做到“使客户满意、让员工幸福、对股东负责。”

深华物业集团南昌分公司

总经理助理 秦春华

2021年5月6日