加入公司近六载，感谢公司股东给予的平台，感谢朱总及各位的教导，感谢我的团队对工作持续的努力与付出。回想六载酸甜苦辣，公司由小到大，团队由弱到强，品质由初放式迈向规范化，全员的工资福利在也发生了较大的变化，心中不禁感概万千。就此，分享几个见证：

团队的成长。刚加入公司初期公司处于高速发展阶段。记忆犹新是“东晖丽景”刘鲜英经理的成长。2015年年未分公司项目连续进驻，“东晖丽景”项目经理的人选成为进驻的要务。全观分公司上下后选用了当时在“水木清华”做水吧员的刘鲜英，经过面试后决定选派到“东晖丽景”做项目经理。当时，对于她来说，管理住宅项目是全新的巨大的挑战。那个时候，她不会电脑，没参加过交房，没接触过小区管理，可以说就是一张白纸。

然而，刘鲜英不负众望，她上电脑速成班一对一教学，三天完成基本电脑办公软件操作，三天熟悉交房流程及装修管控。由于当时有个项目甲方要求我在项目的时间较多，“东晖丽景”入伙后现场指导的时间较少，我清楚的记得我用一张白纸写了一些关键要求：不能收错钱，不能发错匙钥，装修不能破坏外立面，不能破坏承重墙结构，路面不能乱停车辆，小区不能有小广告，小区要封闭式管理。事实证明，刘经理用行动做到了。刘经理后来说交房的几个月瘦了十几斤。

五年多以来，“东晖丽景”团队在刘经理的带领下，案发率、失盗率零发生。小区至今没有一个小广告，路面没有车辆违规停放，外立面没有一个外置防盗窗和外置衣架。收费率高，业主的粘合度高。可以说，这些年刘经理与公司同成长，共进步，不负重望。

2017年难忘的春节。马鞍岭公园是余江区重点项目，我们有幸进驻物业管理。由于公园还处于施工扫尾阶段，离春节不到一周时间甲方要求我们进驻管理，市、区春节前要亲临观园指导。时间紧、任务重、人难招，我召集分公司全员力量，大家团结一心分头行动。

项目经理们有的到菜市场发招聘广告，有的走村串巷张贴招聘广告，有的对新员工进行现场培训，有的在冰冷的水系中打捞漂浮物，有的在现场清理施工剩料等等。那些日子，为了完成任务大家忙碌到下午2点才吃午饭，基本上都是在路边摊吃便餐。春节，家家户户在放鞭炮吃年饭，万家团圆时刻，我和鲍经理还在公园值班。现在想起来，我们在一起过了一个不一样的团圆年，大家有说有笑其乐融融。这就是经企业文化渗透和认可，这就是“我们都是一家人”好的诠释。经过团队的努力，市、区给予我们较高的评价。

前些天，看到吴总助《过去与现在的幸福》文章中郑总室外石凳午睡时的照片，让我勾想起了新建中心进驻情景。那个时候，朱总一声令下，郑总亲自带队，不分公司、不分岗位、不分职务，大家来至四面八方支援“新建中心”。几十号人团结一心、互帮互助，吃住都在项目。鲍经理在项目支援整整28天才回到鹰潭。我们是一支能打胜战的队伍，“新建中心”一炮打响，向业主与甲方展现出了公司良好的形象与实力，得到了甲方的认可。

六年中有许许多多美好的故事，回顾过去珍惜现在，每个项目都有难忘事，每个团队都有难忘事，难忘的艰苦岁月，感恩并肩同行。总之，我们要珍惜现有的平台、珍惜来至不易的项目、珍惜身边的人，更要坚定公司文化的魅力，共同奋斗拥抱幸福。

深华物业集团鹰潭分公司

总经理：黄建华

2021年6月26日