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员工文章
南昌谭亮亮: 非暴力服务
时间: 2017-03-30 14:12:19来源: 江西深源物业管理有限公司

  年会后,公司调整我到客服部工作,我的工作重心也由原来的环境绿化转变为客服。客服部除了做好服务,另一个工作重点就是催费。在不断地催费、收费和服务的过程中,碰到了性情不同的业主,让我感触良多。


  在客服部,碰到过业主打电话过来,我们还没有开口就一通乱骂的,后面了解到是自己的停车位被其他业主占用了三天,反映给秩序部没有人解决,我们道歉后协调两位业主自己协商解决,业主觉得我们服务态度好并解决了问题,把1年的物业费缴清了。还碰到过直接冲到客服部一通指责的业主,后面了解到他家楼下的路灯坏了工程部一直没有及时维修,业主自己购买了灯泡并且换好了,以前缴纳物业费时业主想减免灯泡费80元钱没有同意,这次催费的时候直接跑到客服部来指责,在耐心的解释并请示后,同意减免了灯泡费用,但业主情绪已经发生改变(跟进中),这属于典型的夜长梦多,让我懂得处事要快,准,狠。 
 
   经历了各种各样的事情,让我越来越相信非暴力服务的力量,如果我们觉得我们没错而与业主大吵一架,架有可能吵赢了,业主的心也失了。在客服部,经常会碰到一些脾气不好和毫不讲理的业主,我告诉自己和其他客服员,碰到这样的情况,不能也粗暴地回应,不能任性,这是工作。粗暴回应这样解决不了问题,只会让问题激化,后期解决问题的成本会。业主在客服中心无论是大声嚷嚷,还是骂骂咧咧,是述求没有得到满足,人的天性有恶的一面,也有善的一面,被恶驱使施暴的时候,也由不得自己,我们尽量从他的角度来理解对方。
    对于业主的语言暴力,如果我们也采用语言暴力反击,结果是很糟糕的。我相信,非暴力服务的力量是巨大的,是潜移默化的,不知道在哪一刻,在哪一刻,她会击中业主心中柔软的部分。就像曼德拉,通过长期的斗争,终于使南非在1990年废除了种族隔离,实现了民族和解。

    客服部在公司中承担着上传下达的桥梁作用,把业主的各种问题告知给各个部门,把各个部门的工作及时反馈给业主,在沟通的过程中,难免有误会,如果一碰到问题就推脱责任,对业主的诘难一概是施加语言暴力,境况只会越来越糟糕。
    入职深华已半年有余,我与团队一起奋斗,有辛苦劳累,心酸委屈,多的是为业主解决问题后,业主开心的缴纳了所有物业费,自己内心小小的满足感,正是这一点微小的成功,激励我不断地前行。
                深华物业集团世纪风情三期服务中心 
                           客服主管:谭亮亮
                        2017年3月10日
 
    批阅:服务就是功心,业主的心被不满、愤怒、苦毒占据,作为服务者,以善胜恶,是明智之举。谭亮亮的服务心得,有思想,有深度,有境界,很值得领会,学习。
 
                          总经理助理:吴亚琼
                            2017年3月11日
 
      什么是非暴力服务,我相信中国物业界没有听说这个名词,“世纪风情三期服务中心”谭亮亮发明了这个名词,如果没有应对粗暴业主的经历,并能反省服务中的不足,是不可能说出这样的名词来的。亮亮加入深华才半年多时间,开始由于我们的保洁工作得不到业主认同,而通过招聘谭亮亮负责保洁工作,该同志不仅把保洁工作做好,业主满意,而且在群里积回答业主的问题,化解了业主与物业之间的很多矛盾。谭亮亮真是了不起的物业奇才,愿她在物业界成为出类拔萃的人物。因为她已经找到物业人的感觉了。

   我读了谭亮亮的这篇文章,使我联想到了一个观点:一个人能把老虎、猴子、小猫、小狗训得听话,何况我们服务中所面对的业主呢?训虎的人因为掌握了老虎的规律和特性,所以老虎心甘情愿地听话。同样我们在服务过程中,什么样的人都有,但是我们只有掌握不同类型业主的性格脾气,同样也会中游刃有余。为80元而让业主生气一点不值得,我们很多业主之所以发脾气、粗暴,就是由于我们在服务过程中存在这样和那样的问题,才导致业主生气发脾气,亮亮的文章同样也说明了这个问题,同志们服务止境,值得我们用一生的精力去探索。

    我们每一个项目总有千分之五的业主性格不是很好,甚至有点不正常,这数据没有认证,但是每个小区总会有这样的人,就是这很少很少的业主,有时候产生的负能量确实相当大,而且这些个别业主基本上不工作,成天琢磨物业,这样的业主,是没有一个人喜欢的,包括自己的家人,因此这样的人什么都不缺就是缺少爱,对于这样的人耐心倾听,提出的问题要及时解决(无理要求除外)。“信江1號”小区有个业主几任经理没有搞掂,但是张美珍经理居然把这位业主服务好了,这就是爱,对于这样的人没有同情心,没有耐心肯定是不行的。
对常规粗暴的业主,要采取谭亮亮的办法——非暴力服务。  
 
                         总经理:朱道茂
                       2017年3月11日     

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