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员工文章
南昌何江燕:“假如我是项目经理”演讲稿
时间: 2021-12-06 12:53:43来源: 江西深源物业管理有限公司


尊敬的各位、各位家人们

大家下午好!

我是来自鹰潭分公司马鞍岭公园服务中心的保洁主管,我叫何江燕,很荣幸能够站在这里参加“假如我是项目经理”的演讲比赛,我非常的感恩公司为我提供这样一个平台,让我有机会展示自我。接下来我就“假如我是项目经理”这个主题来谈一下假如我是项目经理,我将从五个方面开展物业管理工作。


一、首先作为项目经理要知晓物业服务合同的内容。解读合同内甲乙双方的权益和义务,并带领我的团队围绕物业服务合同内容履行我们的职责,更好的服务与业主。

二、要掌握行业的法律法规和基本常识并用于实践。现在的业主维权意识很高,作为项目经理我要学习与物业相关的法文运用到项目管理上,例如《江西省物业管理条例》、《民法典》等相关知识要熟知。

三、要有效落实公司的“七项制度”。


首先要做好内部管理,要有法可依,“七项制度”是我们公司在物业行业生存的法宝,是我们公司的精髓,也是朱总创造的,在行业里面落地有效的制度,“七项制度”如果不让员工接纳,就是一个形式。

我觉得要让我们的员工深入解读、正儿八经的接纳“七项制度”,那么就要在岗前、岗中、岗后做常态化的培训,要抓落地,抓落实。像我们每天开晨会的时间要把控好,不能啰哩啰嗦,总结昨天的工作,表扬好人好事,要以表扬为主。我们员工有消极的也有积极思想的,要激发员工的积极性,多鼓励多表扬多赞美,让员工工作更有激情。再布置的工作。周二培训制度,由于很多员工来自农村文化水平比较弱,所以我不能照本宣科,要从实例当中去举例,让员工看得清楚通俗易懂;周五义务劳动要营造一个比较好的氛围,可以买点瓜子、水果等,工作中大家有说有笑,让大家更愿意接受。


四、三抓,即抓品质、抓收费、抓业主粘合度。

品质是我们的生命力,我觉得作为一个项目经理一天坐在办公室的时间不能超过一个小时,要走出去,要有观察能力,要有发现问题的能力与解决问题的能力,还要有沟通的能力。要培养员工的品质意识,在品质检查时可以带着主管班长一起,培养他们的品质意识,并且把品质检查发现的问题通过照片与视频发送到工作群里,让大家一起来学习,而且要有计划,做好跟踪,要把发现的问题及时的解决。

我们郑总说过“没有品质,业主让你出局;没有利润,公司让你出局”。如果没有收益的话就运行不下去了,所以说收费是非常重要的,那么如何去收费呢?要有计划有目标的去做,要做好日计划、周计划、月计划,要先易后难,难收的可以上门去收,或者通过发律师函等,要提高收费率。第三个抓业主粘合度可以通过开展一些社区活动,利用一些节假日,像“三八”妇女节送花,“端午节”包粽子,“六一”儿童节组织亲子活动等等。另外,要从每栋楼里挑选比较支持我们物业的业主,培养成VIP客户,方便后期工作的开展。


五、建立加强外部关系。

比如跟社区书记、派出所民警、城管等建立友好关系,利于工作的开展。

作为一个的项目经理,是能够得到公司的的认可、员工的喜欢、让业主满意,政府夸赞的。我会朝着这个方向加倍的努力,不断的学习自己。

我的演讲到此结束,谢谢大家!


深华物业集团马鞍岭公园服务中心

保洁主管:何江燕

2021年108


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